2023년 신규가입 직장가입자의 건강보험료 및 장기요양보험료 인상, 보험료 산정 및 개인심사 소식입니다.
*2023년 건강보험료와 개호보험료가 인상됩니다. 제가 관련 업무를 하다보니 관련 뉴스에 좀 민감한 편인데요(내년 1월 급여에 반영되기 때문에, 안 맞으면 누군가 찾아봐야 알겠지만),
그래서 여기 당신이 어쨌든 알아야 할 것이 있습니다… Kim의 콘텐츠를 이 조직과 공유하려고 합니다. 2023년 건강 보험료
2023년 의료보험요율은 평균 월급의 7.09%인데, 2022년 의료보험요율이 평균 월급의 6.99%인 점을 감안하면 0.1%포인트p(상대증가율 1.49%)에 불과하다. 퍼센트 포인트). 회사와 부담을 분담하기 때문에(회사 다니는 게 좋은 이유) 실제 개인 부담은 그 절반인 3.545%다. 2023년 장기요양보험료
2023년 장기요양보험료 요율은 건강보험료의 12.81%로, 2022년 장기요양보험료 요율이 건강보험료의 12.27%인 점을 고려하면 인상폭은 0.54%에 불과하다. 포인트들. 보험료는 요율을 곱해 계산하기 때문에 요율은 그대로지만 부담은 절반(3.545%)으로 줄어든다.고려 사항 #1: 건강 보험료가 직원의 부수입에 적용되는지 여부
본업 이외의 아르바이트 소득도 건강보험요율(월급 외 연소득 2000만원 초과 지원자는 7.09%)을 그대로 적용한다. 보험요율을 적용하면 세금부담은 전적으로 개인에게 있고, 소득은 회사와 무관한 소득이기 때문에 회사에는 부담이 없다. 이는 초과소득에 한해 적용되기 때문에 과세기준액 초과에 따른 급격한 추가비용은 발생하지 않으나 이를 염두에 두는 것이 좋다.그래서..) 고려사항 2: 식사 면세 한도 변경
2022년 8월 국회를 통과하고 2023년 1월부터 시행되는 식비 비과세 한도가 10만원에서 20만원(해당되는 경우)으로 확대됨에 따라 건강보험료 산정 시 적용되는 소득금액이 축소됩니다. .보험료 상승을 경험하세요
2023년에는 건강보험료 인상분을 기준으로 직장가입자의 건강보험료와 장기요양보험료를 산정하여 표로 만들게 됩니다. , 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.
개인적인 의견
쓰면서 계산해보니 월급 200만원(정규직 최저임금 정도)을 기준으로 1인당 월부담금이 약 1,500원(건강보험료 1,000원, 장기) 늘어납니다 – 일반개호보험료 500원 ). 있다고 생각할 수도 있고 작다고 생각할 수도 있지만 개인적으로 지출되는 돈이 늘어남에 따라 순전히 금액과는 많이 다를 것이라고 생각합니다. 내년에는 경제가 좋아지길 바라며 모두의 주머니는 넉넉히 두껍게 하시고, 물가상승은 신경쓰지 마시길 바라겠습니다. 직장보험사, 개인적인 의견입니다. 🙂 #2023년 #건강보험료 #장기요양보험료 #피고용인
